的个人简历[简历编号:]
> 基本资料
姓  名:
性  别:
民  族:
年  龄:
身  高: CM
身 份 证:
户  籍:
现在城市:
工作经验:
最高学历:
> 求职意向
希翼工作岗位:
希翼工作行业:
希翼工作地点:
希望月薪:
到岗时间:
> 工作经验
2002-07-23至2005-06-26 顺德市新隆电器有限企业 招聘专员
先后任办公室主任、行政人事科专员,(具体负责办公室各部门人员协调工作,企业人力资源管理、行政/安全/后勤管理、企业车辆管理、生产现场5s评核等)。
1.成功参与了企业经营目标转移后组织的重新设计,使企业围绕既定经营目标的运作取得较大的成功;
2.为企业建立了一套较为完善的内部经营管理制度,使企业管理实现了从人治到法治的转变;
3.成功协助生产部门推行了按iso9001(2000)标准建立的企业质量管理体系,并取得认证;并在此过程中参与了部分体系文件的编写、体系的内部审核及管理评审等工作;
2005-07-15至2013-03-20 广东盈进织造有限企业 行政/人事类
广东中山市三西电子工业有限企业(2005-05-至今)
企业性质:跨国企业(集团)
行业类别:家电业担任职位:行政专员
工作描述:管理部人事专员兼行政助理(具体负责人力资源管理、协助行政及质量管理体系的建立、企业运作流程的管理、生产现场5s管理等)
1、根据母企业的规划,协助对新子企业组建生产配额的申请、厂房的租赁、水电气的安装、各类基建工程的发包、机器设备的引进和购买、后勤配套服务的健全等进行详细的计划和安排,使得子企业基本上能够按照预期的时间启动和运作。
2、根据子企业建立和发展的需要,在未利用企业任何招聘费用的前提下组建了一支高素质的管理人员队伍及生产工人队伍,为企业的进一步发展奠定了人才基础;
3、根据企业的生产经营要求并结合行业特点,创造性的制订了有利于调动员工工作积极性的《车间员工工资管理办法》和《生产员工转正考核方案》,以及《人力资源管理制度》、《饭堂管理制度》、《宿舍管理制度》、《保安管理制度》等一系列行政人事制度并组织实施;
4、根据企业日常运作和规范管理的需求,制订了《采购及供应商管理程序》、《出入管理制度》、《仓库管理制度》、《生产考核细则》等等一系列文件并组织实施。
离职原因:个人发展需要
2013-04-15至2018-12-20中山佳晨实业有限企业 行政/人事类
1、建立、维护人事档案,劳动合同的签订/续订/变更等事项及管理;办理和更新劳动合同;
2、负责全员招聘工作,办理员工入职、离职,调任、升职事宜;
3、协助开展新员工的入职培训及其他各项培训工作;
4、统计考勤 ,员工招聘及相关工作;
5、后勤事务管理工作
6、工伤处理、社保申报
7、协助举办各项活动
离职原因:个人发展需要
> 教育培训背景
1999-09-01至2002-07-31 广东青年干部学院 计算机信息技术管理
2003-09-01至2006-07-01 中共中央党校 计算机信息管理
> 语言能力
第一外语:
第二外语:
> 技术专长
计算机能力:
计算机技能:

                    
英  语 :
等  级 :
普 通 话 :
粤  语 :
其  他 :
相关技能或特长:

                    
> 自我评价
本人性格乐观开朗,勤奋上进,无不良嗜好,具有严谨务实的工作作风和良好的团队合作精神,同时具有出色的组织、沟通和协调能力。如果贵企业正寻找一位有干劲且能长期为您的企业服务的雇员,我希望能与您进行一次见面,以讨论我对于进入贵企业任职的积极性和资历。
尽管在从多应聘者中,我不一定是最优秀的,但我仍然很自信,天道酬勤是我的信念,自强不息是我追求。给我一次工作的机会,我会尽职尽责,让您满意。相信通过相处大家会合作愉快!
最后,非常感谢您所花的时间!祝贵企业事业蒸蒸日上,如果我能被贵企业录用,必定会灵活运用自已所学常识为贵企业竭尽所能,并团结同事齐心协力为企业做出应有的贡献。希翼贵企业能给我一个能为贵企业服务的机会。希翼各位领导能够对我予以认真的考虑,本人热切期盼您的回音,或伸出您们的双手拔一个手机no:13433144778。谢谢!
> 联系方式
       
美高梅娱乐官网-佛山市金梧桐人力资源有限企业 版权所有 粤ICP备11105227号
XML 地图 | Sitemap 地图