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(国有)广东顺德科创管理集团有限企业

点击次数:1922次    来源:美高梅娱乐官网&澳门美高梅99799com    发布时间:2018-11-12

集团概况

广东顺德科创管理集团有限企业是区国资一级企业集团(如下简称集团)。集团以主题产业空间载体开发运营为基础,科技金融、科创服务为两翼,进一步加快创新链、产业链、资金链“三链融合”,努力打造成为我区国资“产业投控平台、创新招商平台”,推动产业转型升级,提升区域竞争力。

集团开展的主要业务有:

1、科技金融服务。目前拥有或参股融资担保、期货企业、基金管理、征信管理等金融牌照,为企业提供各类债权融,管理各类股权投资基金。目前主要围绕两融一小(融资担保、融资租赁、小额贷款)、政府专项扶持资金管理,以及政府创新创业投资母基金、股债联动投融资基金、直接股权投资(天使、VC、PE、并购等)、财政托管股权资金管理等手段,进行产业投资和资本招商,为企业提供全链条和全生命周期的投融资解决方案。

2、园区运营业务。主要围绕主题产业空间载体投资与建设、物业管理与运营、产业招商、科技招商。

3、科创服务业务。为创新创业企业和科技型企业提供产业空间载体、企业服务与管理、品牌活动策划与实行、资源拓展、人才引进等服务。

想了解更多的信息:请登陆科创集团官方网站:www.kecangroup.com或者关注科创集团微信公众号:顺德科创集团,以及科技金融微信公众号:广东顺高投。

有意者请投递简历到邮箱:hr@kecangroup.com,邮件标题请写上“姓名-应聘XX职位-form美高梅娱乐官网”,合则约见,感谢支撑!

 

招聘岗位:

一、招商经理(商务方向)(年薪待遇约:10万元~15万元,具体面议)

(一)工作职责:

1、负责企业招商资源(含政府、合作伙伴等)的资源整合及协调管理,挖掘、筛选符合区域、集团招商需求的招商资源,拓展合作机构,构建招商网络。
2、根据战略项目的功能定位及产业发展方向,实行招商引资总体策略及运营管理方案,制定后期营销方案。

3、负责项目的招商及战略客户的商务谈判工作,完成项目招商引资工作。

(二)岗位要求:

1、形象良好,具有优秀的人际关系经营能力,善于开拓业务关系;

2、具有房地产营销方案制定能力。

3、一年以上营销或渠道工作经验,有产业园区、房地产、孵化器项目经验者优先。

二、招商经理(互联网方向)(年薪待遇约:6万元~10万元,具体面议)

(一)工作职责:

1、开展园区的互联网及媒体渠道的推广招商,促进招商计划的达成。
2、开展行业及企业圈的社群经营、事件策划促发、热度维护。

3、策划、准备宣传招商物料。

4、开拓渠道获得客户,并且对接管理。

(二)岗位要求:

1、精通媒体推广策略,掌握线下活动、传统媒体、新媒体在移动互联时代的组合推广方式,有建立渠道和运营的技巧。

2、心思细密、细节跟进到位,文字功底扎实、有社群运营经验者优先。

三、风控经理(年薪待遇约:10万元~12万元,具体面议)

(一)工作职责:
1、协助完善企业风控制度,理顺及细化企业股权板块风控流程体系,并不断改进和完善,有效防患风险;
2、负责股权投资业务实施过程的风控改进和事后控制;
3、负责项目的审核、数据分析、风险研判,对文字及数据的逻辑性、勾稽关系进行分析,提出风控审核意见;
4、根据权限,对拟上会项目需要现场核实的情况进行实地现场考察,防范道德风险;
5、负责投资项目投后管理监督,包括项目进度监督、后续资金运作监督以及资金退出监督;
6、部门交代的其他工作任务。
(二)岗位要求:
1、全日制本科及以上学历,金融、审计、法律等相关专业优先;年龄35岁以下;
2、要求具有2年以上投行、基金企业、股权投资等相关工作经验,具有相关专业资格证书优先;
3、能独立分析企业财务数据,并具有风险研判能力;
4、具有较强的市场分析能力、逻辑思维和文书表达能力;
5、工作态度勤恳,能吃苦耐劳,并主动承担工作;
6、能熟练运用microsoftApp及相关统计App。

四、法务经理(年薪待遇约:10万元~12万元,具体面议)

(一)工作职责:
1、协助完善企业法务制度,理顺及细化企业法务流程体系,并不断改进和完善,建立健全的规章制度;
2、负责各类合同、协议等法律文件的起草和审核,从合法合规的角度最大化地保障事业部的利益;
3、参与风险项目的化解工作,从法律角度提出化解建议,并提前做好相关措施,减少项目损失;
4、负责代偿项目的起诉、审判、追偿、资产保全工作,参与制订处置预案,负责代偿项目处置和追偿方案的实施;
5、负责与法律顾问的联系和沟通,处理相关法律意见征询等文书往来,做好律师事务所、法院等关系资源的联系与沟通工作;
6、负责开展诉讼保全、工程保函等业务的筹备工作,包括准入资格获取、法院等渠道搭建、操作中的制度文书制定等;
7、负责组织项目评审会和决策会的工作,项目过会环节的流程流转、上会资料的整理、草拟相关会议纪要、投票表的制作和回收,及与第三方合作单位的沟通等工作;
8、负责部门交代的其他工作任务。
(二)岗位要求:
1、全日制本科及以上学历,要求法律专业,通过司法考试的优先;
2、要求具有1年或以上律师事务所、金融行业法务等相关工作经验,具有相关从业资格证或专业资格证书优先;
3、具有一定的财务常识和风险研判能力;
4、具有较强的分析能力、逻辑思维和文书表达能力;
5、工作态度勤恳,能吃苦耐劳,并主动承担工作;
6、能熟练运用microsoftApp及相关统计App。
五、人力资源经理(年薪待遇约:10万元~12万元,具体面议)

(一)工作职责:
1、负责组织制定和实施集团人力资源发展规划;
2、负责引导、监督子企业、项目企业人力资源体系建设与日常管理;
3、组织制定、实施招聘计划,组织开展人才测评及结果应用,组织开展人才梯队建设;
4、负责草拟与实施集团绩效、薪酬、激励完善方案的建议;
5、负责集团培训体系建设,引导培训活动的组织开展;
6、负责集团人事异动管理,负责组织处理员工劳动关系,解决员工投诉;
(二)岗位要求:
1、5年以上人力资源管理工作经验;
2、极具敏锐性,具有分析人才和员工潜质的能力;
3、独立思考能力、人员心理辨别能力、面试测试技巧;
4、具有较强的原则性和亲和力,具有较强的沟通能力;
5、能独立制作各类简单ppt培训教材并进行培训;
6、具有人力资源中级职称。

六、综合文秘(年薪待遇约:6万元~7.5万元,具体面议)

(一)工作职责

1、负责集团来往公文的上呈下发及登记、处理、存档等工作;

2、负责集团会议纪要、重要文件、领导讲话、工作报告、工作总结及有关综合性文字材料的撰写;

3、负责制定集团宣传工作规划和工作计划,与资讯媒体联络以及对外宣传报道;

4、负责集团宣传画册、图片、音像片的编辑、制作及日常管理;

5、负责集团内、外网站的信息采集与管理、信息审核发布;

6、负责微信等新媒体管理,包括渠道建立维护以及内容审核发布等工作;

7、负责领导交办的其他工作。

(二)岗位要求

1、全日制本科及以上学历,2年以上相关工作经验。

2、熟练掌握办公App使用技能、公文写作技能、有宣传工作经验者优先。

3、优秀的沟通能力,具有团队合作精神,能吃苦耐劳,责任感强。

七、业务支撑岗(年薪待遇约:5万元~6.5万元,具体面议)

(一)工作职责:
1、主要负责业务文书类的复核工作;
2、保函工作,业务合同的拟写、签订,办理抵质押手续,监控业务全流程的合规合法;
3、协助建立和完善企业相关风控制度;
4、协助部门的工作业务。
(二)岗位要求:
1、年龄35岁以下,本科及以上学历,经济管理类相关专业;
2、具有较强的条理性、逻辑思维和文书表达能力;能熟练运用microsoftApp及相关统计App;
3、工作态度勤恳,能吃苦耐劳,并主动承担工作;具有一定的法律常识、财务常识和风险研判能力;
4、有从事银行信贷业务工作经验优先;
5、有从事政府部门或事业单位工作,如房管局、税务局等工作经验优先;
6、有从事审计、律所等工作经验优先。

八、业务协同助理(年薪待遇约:7万元~9万元,具体面议)

(一)工作职责:

1、负责收集与整理集团的业务线索及协同事项,定期汇总和分析各业务单元的数据、需求、线索等,形成定期报告;

2、负责搭建业务交流平台,组织业务交流会、研讨会,协助制定业务协作、跨板块业务管理的相关工作制度;

3、协助跟进集团年度考核目标的分解情况,参与各部门的组织绩效目标责任书的制定、签订、考核、存档等;

4、协助开展集团跨业务板块协作项目的资料分析、项目认定,协助开展集团重大项目、跨业务板块项目的计划安排、实施跟进;

5、跟进集团内部各类资质管理、项目申报等工作;

6、完成上级交办的其他工作。

(二)岗位要求:

1、全日制本科及以上学历。

2、1年以上相关工作经验。

3、具备良好的沟通协调能力,文书写作功底扎实,有良好的个人修养,办事机敏,有强烈的责任心和严谨的工作作风。

4、有严密的逻辑思维能力和全面的分析判断能力,较强的统筹协调能力,书面及口头表达能力优秀。

5、善良,性格开朗、直率,主观能动性强,能承受工作压力,团队协作能力佳。

6、熟练操作常用办公App。

九、文案策划(年薪待遇约:5万元~7万元,具体面议)

(一)工作职责:
1、能够完成项目的文案撰写。

2、主动跟进项目工程进度,收集并整理相关资料,完成活动验收报告。

3、参与项目创意策略讨论,提出合理化建议。

4、配合上级及其他部门完成相关文案工作。

5、完成领导布置的其它工作内容。

(二)岗位要求:
1、3年以上相关工作经历。

2、熟练掌握word、excel、PPT等基础办公App及图片处理App的使用技能。

3、良好的写作功底,过硬的文字驾驭能力,具有一定的的市场分析能力。

4、具有发散性创意思维,善于独立思考,善于沟通,并具备良好的团队合作意识。

5、了解互联网及各类推广方式,能够熟练撰写发布各类稿件。

6、熟悉市场推广、品牌策划、活动策划的整个流程。

十、工程技工(月均待遇约:4000元~5000元,工程领班工资可更高,具体面议

(一)工作职责:

1、保障园区设备正常运行,对设备设施进行管理、定期巡检、计划维护、维修、保养;
2、遵守设备设施管理各项规章制度、操作规程,做好检查记录表、交接班记录、故障报告;
3、对场地改造的装修图纸进行审核,规范检查;
4、应急处理紧急事件(停水停电跑水火警等);
5、对园区每月用水用电进行计量抄录汇总;
6、管理设备台账、图纸资料、设备合同等档案资料。

(二)岗位要求:

1、年龄40周岁以下;
2、有电工资格证等相关资格证书,有水电设备维护经验,对建筑结构常识有一定基础;
3、一年以上同类岗位工作经验。



     
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