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交通银行太平洋信用卡中心 企业性质:  所属行业:  用手机浏览
职位名称:管理储备生 浏览: 人次  更新时间: 有效期:2019-02-15 月薪待遇:5000元~8000元 招聘人数:2人 学历要求:本科 工作地点:大良 工作经验:1年 外语要求:不限 计算机水平:不限 职称/专业:不限 婚姻状况:不限 性别要求:不限 年龄要求:22~30 提供住宿:不提供吃住
职位描述: 工作内容
1. 设置三年培养期,计划在18个月内成为业务团队主管,并在三年内培养成为团队经理的后备人选,根据个人发展情况,通过竞聘 上岗选拔任用为经理级人员认真学习并掌握本部门岗位要求及工作职责;
2. 从低做起,积极做好轮岗(信用卡推广、商务拓展、催收三大部门)期间的学习及实践工作;
3. 深刻理解卡中心的企业学问及熟悉本部门的工作流程;
4. 按照卡中心的要求,严格实行相关规范要求,做到合规操作;
5. 根据卡中心的发展重点,完成三年培养计划。


任职资格
1. 全日制大学本科或以上学历,优秀者可放宽至大专;
2. 优秀的中、英文书面及口头表达能力;
3. 做事严谨、细致,具备优秀的分析、解决问题能力;
4. 具备出色的学习及团队合作精神;
5. 具备较强的工作责任心,能承受较大的工作压力。
面试须知: 面试须知:面试时请带好身份证原件、学历、学位证书原件。

福利待遇:
1、 为每位员工缴纳七险一金。
2、 享受带薪年假和全薪病假。
3、 为每位员工购买商业保险。
4、 享受“边学习边发展”(1000元/每年)、“工作休闲两不误”(500 元起,每工作满1年递增500元,最高2500元/每年)、“让大家一起成长”(1000元起,每工作满1年递增1000元,最高5000元/每年)的福利金。
5、 为员工提供每两年一次价值约800元的体检服务。
6、 员工专升本可享受1万元现金奖励。
7、 各项工会福利。
8、 员工每年可享受独生子女托费报销。
9、 入职满半年的员工均可免费获得卡中心统一量身定做的行服。
10、 享受免费专业的入职培训、业务培训、进阶培训、管理培训、E-learning等。
联系方式:
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